Dobra praksa na področju varnosti in zdravja pri delu

Zagotavljanje varnosti in zdravja pri delu mladih delavcev ne pomeni zgolj izpolnjevanja zakonskih zahtev, ampak prinaša tudi druge očitne prednosti:

• Dobro upravljanje varnosti in zdravja pri delu koristi poslovanju in je značilno za organizacije z učinkovitim vodenjem.
• Ukrepi za varovanje mladih bodo pripomogli k večji varnosti vseh zaposlenih.
• Če poskrbite za ustrezno usposabljanje in izobraževanje mladih, boste imeli koristi od njihove energije, zagnanosti in volje do učenja. Obenem jim boste zagotavljali varnost na delovnem mestu.
• Z dobrim nadzorom boste laže ugotavljali, kako mladi napredujejo na delovnem mestu. Lahko boste spremljali učinkovitost njihovega usposabljanja.
• Če si boste ustvarili sloves dobrega delodajalca, boste pritegnili kakovostne mlade kadre.