Kanadska študija je povezala slabo psihosocialno varnost s poškodbami pri delu
Pri delavcih, ki menijo, da na njihovih delovnih mestih ni ustrezno poskrbljeno za njihovo duševno dobro počutje, je tveganje za poškodbe pri delu več kot dvakrat večje v primerjavi z delavci, ki menijo nasprotno.
Psihosocialna varnost se nanaša na zavezanost organizacije k duševnemu zdravju in dobremu počutju delavcev.
Prizadevanja za zmanjševanje tveganja za telesne poškodbe delavcev ne smejo zanemariti psihosocialne varnosti. Prizadevanja za zmanjševanje psihosocialnih dejavnikov tveganja pa ne smejo spregledati fizične varnosti. To je sporočilo študije kanadskega Inštituta za delo in zdravje (IWH), katere izsledki kažejo, da slaba psihosocialna varnost na delovnem mestu in slaba fizična varnost na delovnem mestu skupaj povečujeta tveganje za poslabševanje duševnega zdravja in pojavnost telesnih poškodb pri delu.
Pozitivno psihosocialno okolje, v katerem delavci čutijo, da je za njihovo zdravje in dobro počutje poskrbljeno, zmanjšuje stres in prispeva k boljšemu duševnemu zdravju delavcev. Delo v fizično nevarnih okoljih se prav tako šteje za psihosocialni stresor. Študija je preverila, ali psihosocialni stres v kombinaciji s fizičnimi nevarnostmi vpliva na tveganje za poškodbe pri delu. Delavce so vprašali o psihosocialni varnosti na njihovem delovnem mestu, tj. ali organizacija daje prednost duševnemu zdravju in blaginji delavcev ter sprejema ukrepe za preprečevanje psihosocialnih tveganj. Ugotovljeno je bilo, da je pri delavcih, ki delajo na delovnem mestu, na katerem je slabo poskrbljeno za psihosocialno varnost, več kot dvakrat večje tveganje za poškodbe, povezane z delom, v primerjavi z delavci, ki delajo na delovnih mestih, na katerih je dobro poskrbljeno za psihosocialno varnost. Pri delavcih, ki so izpostavljeni nevarnostim brez ustrezne zaščite (na primer organizacijske politike in prakse), je prisotno tudi več kot trikrat večje tveganje za telesne in duševne poškodbe.
Prizadevanja za zmanjšanje poškodb, povezanih z delom, morajo obravnavati tako psihosocialno varnost kot tudi fizično varnost delavcev.
Objavljeno dne 13. 02. 2026